【悲報…】ワイ人権のないフリーターだから今年最後の給料約半分ぐらい引かれてた…


フリーター


1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:14:45.945 ID:RbgWK+QOM
先月も先々月も半分ぐらい引かれてた
保険と年金払わないといけない収入になってたのに会社が放置してたみたいで遡って請求されてその分上乗せで引かれてる
ちゃんとしてほしいけど俺みたいな立場の人間には人権なんてないんだろうな

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:18:31.632 ID:fi/Xm8QF0
勤怠管理できてない会社が悪いだろ
文句言っていいと思う
一旦やめてまた雇ってもらうとかなんかできんのかね?
3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:21:09.420 ID:mXG6P/Gt0
>>2
Wi-Fi繋ぐの忘れてた
そりゃ会社が悪いとは思うけど20代半分終えた低学歴資格なしの俺をとりあえずでも雇ってくれてる以上あまり文句は言えない
4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:23:51.287 ID:fi/Xm8QF0
今の社保加入基準だと、まともな賃金もらうほど働くとまず加入対象になる気がするね。
社員500人以上の企業だと週20時間、月給88000越えたら加入対象。
いままではどうしてたの?
5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:29:02.546 ID:mXG6P/Gt0
>>4
去年の秋ぐらいから働き始めたんだけど最初の方はフルタイムじゃなかったから対象にはならなかった
年明けてからほぼフルタイムで働くようになってたしか8月ぐらいからもう払わないといけなくなってたと思う
自分もそういうことはよくわからないし会社がちゃんとしてくれるだろうと思ってたけどこの有様
額でいくと月の給料を超すからとりあえず会社が建て替えてくれたけど向こうの都合で年内に精算したいらしく3回に分けて引かれることになった
6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:38:12.754 ID:fi/Xm8QF0
フルタイムで働いてるならもはやフリーターじゃないし、社保もないよりはある方がいいよね。
ただ、納得して給料から引いてもらうならいいけど、生活できないレベルならなんかしら交渉はさせてもらっていいんじゃないかなあ。
会社側は年末調整があるから、年内に整理したいんだろうけど、給与生活者には関係ないしな
7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/12/27(金) 23:43:20.609 ID:mXG6P/Gt0
>>6
あんまり波風立てたくないんだけどうーん……
納得できるかできないかで言ったら納得できないけど言ってもどうにもならないと思うんだよなあ
言ってなんとかしてくれるならそもそも会社側の不手際なんだから遡って請求される分は負担してくれると思うんだよ
平気で請求できるあたりすごく軽んじられてる気がする
まあ実際軽いんだけど
親にお金借りるのがすごく申し訳なかったし情けなかったよ……

引用元: ・フリーターだけど今年最後の給料約半分ぐらい引かれてた

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